La Región de Murcia aprueba nuevas subvenciones para que las pequeñas empresas implanten planes de igualdad
La Orden de 14 de marzo de 2025, publicada por la Consejera de Política Social, Familias e Igualdad de la Región de Murcia, establece las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a apoyar a empresas en la elaboración e implementación de planes de igualdad. Esta medida fue presentada esta mañana durante el Pleno.
El objetivo de estas ayudas es fomentar entre el tejido empresarial murciano la puesta en marcha de planes de igualdad como instrumentos clave de intervención tanto a nivel empresarial como social y público. La implantación de estos planes no solo ayuda a cumplir con la normativa vigente, sino que también mejora la imagen corporativa, abre puertas a subvenciones y contratos públicos, previene la discriminación, mejora el clima laboral y la productividad, y permite gestionar el talento de forma más eficiente.
Podrán beneficiarse de estas subvenciones las empresas que:
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Tengan entre 10 y 49 personas trabajadoras (y que no estén legalmente obligadas a contar con un plan de igualdad por ley, convenio colectivo o mandato de la autoridad laboral).
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Tengan su domicilio social y fiscal y desarrollen su actividad en la Región de Murcia.
El procedimiento de concesión será en régimen de concurrencia no competitiva, y el plazo para presentar solicitudes será de 15 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM).
Las solicitudes deberán presentarse exclusivamente a través de la sede electrónica de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, mediante el procedimiento 2500.
CONVOCATORIA PENDIENTE DE PUBLICACIÓN. Se ampliará la información cuando se publique.
